Ο Άρειος Πάγος με την υπ΄ αρθμ, 1593/2009 απόφασή του απέρριψε αίτηση ειδικευόμενης γιατρού (βιοπαθολογίας) του ΕΣΥ η οποία ζητούσε να της καταβληθεί για ενάμισι έτος (μέσα του 2005 μέχρι τέλος του 2006) το ποσό των 1.812 ευρώ που αντιστοιχούσε στην μη καταβολή του μηνιαίου επιδόματος των 176 ευρώ που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα.
Ο Άρειος Πάγος δέχθηκε ότι η μη καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ στην εν λόγω γιατρό (κατά προέκταση σε όλους του γιατρούς του ΕΣΥ) δεν αντίκειται στο άρθρο 4 του Συντάγματος που αφορά την ισότητα των πολιτών, αφού οι ιδιαίτερες, καθιστούν τη νομοθετική ρύθμιση συμβατή με τους ορισμούς του άρθρου 4 του Συντάγματος και δεν συνιστά άνιση δυσμενή μεταχείριση έναντι των υπολοίπων υπαλλήλων του Δημοσίου τομέα που λαμβάνουν την επίμαχη παροχή (επίδομα των 176 ευρώ).
Και αυτό -συνεχίζει η απόφαση του ΑΠ- γιατί οι γιατροί του ΕΣΥ δεν τελούν υπό ουσιώδεις όμοιες συνθήκες, αλλά αποτελούν ιδιαίτερη κατηγορία δημοσίων λειτουργών ως προς τη μισθολογική και υπηρεσιακή μεταχείριση, αφού εξαιρούνται από το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων εν γένει υπαλλήλων και ισχύει για αυτούς ειδικό μισθολογικό καθστώς.
Υπενθυμίζεται ότι ο Άρειος Πάγος με παλαιότερες αμετάκλητες αποφάσεις του τον περασμένο Μάρτιο, έκρινε νόμιμη την καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ σε όλους τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα
Το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου με αυτές της προηγούμενες αποφάσεις του έκανε δεκτές αγωγές εργαζομένων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου απασχολουμένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (όπως είναι Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, Ουρανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης, νοσοκομεία κ.λπ.) και επικύρωσε την καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ.
Ο Άρειος Πάγος με τις αποφάσεις αυτές του περασμένου Μαρτίου είχε κρίνει ότι η μη καταβολή του συγκεκριμένου επιδόματος παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ισότητας. Ειδικότερα, είχε κρίνει ότι η κατ΄ εξαίρεση μη χορήγηση της εν λόγω παροχής (επιδόματος) σε ορισμένες μόνο κατηγορίες υπαλλήλων συνιστά άνιση δυσμενή μεταχείριση αυτών έναντι των υπολοίπων εργαζομένων.
Το Εργατικό Τμήμα του ΑΠ αναφέρει στις παλαιότερες αποφάσεις που αφορούν τον ευρύτερο δημόσιο τομέα ότι η ειδική παροχή (επίδομα) των 176 ευρώ χορηγήθηκε αρχικά με το νόμο 3016/2002 και αποσκοπούσε στο να εξομαλυνθούν οι υπάρχουσες μισθολογικές διαφορές υπέρ των χαμηλόμισθων υπαλλήλων που δεν λαμβάνουν πρόσθετες μισθολογικές παροχές. Όμως στην συνέχεια από το 2002 και μετά το επίδομα αυτό επεκτάθηκε με 55 υπουργικές αποφάσεις και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων.
Ο Άρειος Πάγος δέχθηκε ότι η μη καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ στην εν λόγω γιατρό (κατά προέκταση σε όλους του γιατρούς του ΕΣΥ) δεν αντίκειται στο άρθρο 4 του Συντάγματος που αφορά την ισότητα των πολιτών, αφού οι ιδιαίτερες, καθιστούν τη νομοθετική ρύθμιση συμβατή με τους ορισμούς του άρθρου 4 του Συντάγματος και δεν συνιστά άνιση δυσμενή μεταχείριση έναντι των υπολοίπων υπαλλήλων του Δημοσίου τομέα που λαμβάνουν την επίμαχη παροχή (επίδομα των 176 ευρώ).
Και αυτό -συνεχίζει η απόφαση του ΑΠ- γιατί οι γιατροί του ΕΣΥ δεν τελούν υπό ουσιώδεις όμοιες συνθήκες, αλλά αποτελούν ιδιαίτερη κατηγορία δημοσίων λειτουργών ως προς τη μισθολογική και υπηρεσιακή μεταχείριση, αφού εξαιρούνται από το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων εν γένει υπαλλήλων και ισχύει για αυτούς ειδικό μισθολογικό καθστώς.
Υπενθυμίζεται ότι ο Άρειος Πάγος με παλαιότερες αμετάκλητες αποφάσεις του τον περασμένο Μάρτιο, έκρινε νόμιμη την καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ σε όλους τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα
Το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου με αυτές της προηγούμενες αποφάσεις του έκανε δεκτές αγωγές εργαζομένων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου απασχολουμένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (όπως είναι Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, Ουρανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης, νοσοκομεία κ.λπ.) και επικύρωσε την καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ.
Ο Άρειος Πάγος με τις αποφάσεις αυτές του περασμένου Μαρτίου είχε κρίνει ότι η μη καταβολή του συγκεκριμένου επιδόματος παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ισότητας. Ειδικότερα, είχε κρίνει ότι η κατ΄ εξαίρεση μη χορήγηση της εν λόγω παροχής (επιδόματος) σε ορισμένες μόνο κατηγορίες υπαλλήλων συνιστά άνιση δυσμενή μεταχείριση αυτών έναντι των υπολοίπων εργαζομένων.
Το Εργατικό Τμήμα του ΑΠ αναφέρει στις παλαιότερες αποφάσεις που αφορούν τον ευρύτερο δημόσιο τομέα ότι η ειδική παροχή (επίδομα) των 176 ευρώ χορηγήθηκε αρχικά με το νόμο 3016/2002 και αποσκοπούσε στο να εξομαλυνθούν οι υπάρχουσες μισθολογικές διαφορές υπέρ των χαμηλόμισθων υπαλλήλων που δεν λαμβάνουν πρόσθετες μισθολογικές παροχές. Όμως στην συνέχεια από το 2002 και μετά το επίδομα αυτό επεκτάθηκε με 55 υπουργικές αποφάσεις και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου